Ситуация
Корпорации развиваются. Появляются новые проекты. Осваиваются
новые сферы бизнеса. Чтобы успешно работать в них, нужны
специалисты с новыми навыками и способностями. Они должны
уметь действовать в сложных проблемных ситуациях. Для
нового бизнеса нужны новые люди.
Действие
Потребность в специалистах, способных работать в быстроменяющейся
ситуации современного мира, побудила российские корпорации
стать инициаторами программы по поиску и подготовке
специалистов, способных создавать эффективный бизнес
- руководителей новых проектов.
Программа отбора и подготовки
преследует цель:
- дать импульс развитию крупных компаний
- дать возможность молодым специалистам реализовать
себя в бизнесе
При отборе предпочтение отдается
тем, кто имеет опыт работы в следующих сферах:
- банкротство и реструктуризация предприятий
- операции с собственностью, активами предприятий
- операции с землей и недвижимостью
Финансовые условия
Начальный оклад от $1000 до $3000 с реальной возможностью
дальнейшего роста.
Программа пройдет в Москве и крупных городах центрального
региона Европейской части России (Москва, Нижний Новгород,
Ярославль, Тверь, Рязань, Воронеж, Липецк, Самара, Киров)
с августа по декабрь 2002 года.
Подробнее о ситуации и компаниях>>
Подробнее об отборе и подготовке>>
|
